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Administração Pública

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Administração Pública é uma disciplina fundamental em concursos, especialmente para cargos voltados à gestão governamental. Ela trata da estrutura, funcionamento e princípios que regem o setor público, abordando temas como burocracia, modelos de gestão (patrimonialista, burocrático e gerencial), princípios constitucionais da administração pública, controle, accountability, transparência e reforma do Estado. A disciplina ajuda o candidato a entender como o Estado funciona e como as políticas públicas são implementadas — conhecimentos essenciais para quem vai trabalhar diretamente com a máquina pública.

Ela é frequentemente cobrada por bancas como FGV, Cebraspe, FCC e Iades, em concursos das três esferas (municipal, estadual e federal). Se o cargo envolver planejamento, execução e controle de ações dentro da administração pública, é altamente provável que essa disciplina esteja no conteúdo programático.

Aqui você encontra tópicos específicos sobre o tema, como Modelos de Administração Pública, Governança e Gestão por Resultados.

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MatériasCards

a. Modelos de Administração Pública

22

b. Governança Pública

106

c. Transparência da Administração Pública

27

d. Governo Eletrônico

36

e. Gestão por Resultados

107

0/8

Como o modelo gerencial procura aumentar a eficiência do Estado por meio do conceito de competitividade?

Como o modelo gerencial procura aumentar a eficiência do Estado por meio do conceito de competitividade?

A arrecadação compulsória de tributos garante ao Estado uma fonte segura de receita, o que reduz a necessidade de se preocupar com a competitividade para manter sua sustentabilidade.

No modelo gerencial, o Estado busca criar a competitividade entre orgãos e entidades e entre Setor Público e Privado para aumentar a eficiência.

O que define o paradigma pós-burocrático?

O que define o paradigma pós-burocrático?

Há três signifcados para essa expressão:

  1. Sinônimo de modelo gerencial;
  2. O paradigma pós-burocrático pode se referir às características e às disfunções do modelo burocrático;
  3. O termo pode ser usado para fazer referência à transição entre modelo burocrático e modelo gerencial.

Aponte os cinco passos para a implementação da Gestão por Resultados:

Aponte os cinco passos para a implementação da Gestão por Resultados:

  1. Definição de objetivos claros e o planejamento estratégico do setor;
  2. Estabelecimentos de metas individuais com prazos definidos em conjunto com a equipe;
  3. Estímulo à competição interna entre unidades do Estado para promover eficiência;
  4. Avaliação do desempenho com base no cumprimento dos objetivos;
  5. Monitoramento do andamento das metas com reuniões periódicas antes do prazo final.

[FGV/2023] Para reduzir ineficiências e lentidões do modelo burocrático, a reforma administrativa da década de 1990 teve, como uma de suas principais mudanças, a implantação da gestão por resultados.

Em relação a esse conceito fundamental para a modificação do paradigma administrativo brasileiro, é correto afirmar que ele promovia, essencialmente a:

[FGV/2023] Para reduzir ineficiências e lentidões do modelo burocrático, a reforma administrativa da década de 1990 teve, como uma de suas principais mudanças, a implantação da gestão por resultados.

Em relação a esse conceito fundamental para a modificação do paradigma administrativo brasileiro, é correto afirmar que ele promovia, essencialmente a:

Ampliação da autonomia dos Gestores, mudando o foco do controle procedimental para a verificação do cumprimento das metas.

[Cebraspe/2016] De acordo com determinado segmento da doutrina especializada, os governos devem optar por políticas cujos ganhos sociais superem os custos pelo maior valor e devem evitar políticas em que os custos excedam os ganhos. Esse método de avaliação das políticas públicas corresponde ao modelo:

[Cebraspe/2016] De acordo com determinado segmento da doutrina especializada, os governos devem optar por políticas cujos ganhos sociais superem os custos pelo maior valor e devem evitar políticas em que os custos excedam os ganhos. Esse método de avaliação das políticas públicas corresponde ao modelo:

Racional

O Modelo Racional parte do princípio de que o tomador de decisão conhece todos os custos e benefícios envolvidos em cada decisão. O objetivo é optar por políticas em que os ganhos (benefícios) superem os custos e evitar aquelas políticas em que os custos sejam maiores do que os ganhos (benefícios). O foco está em buscar as alternativas mais eficientes.

[FGV/2022] Em Estados em que o governo tem o apoio popular reduzido (ou seja, em Estados em que a maior parte da população não apoia o governo) a corrupção tende a ser maior ou menor?

[FGV/2022] Em Estados em que o governo tem o apoio popular reduzido (ou seja, em Estados em que a maior parte da população não apoia o governo) a corrupção tende a ser maior ou menor?

Tende a ser menor, pois, como a população não apoia o governo, consequentemente, ela tende a exercer um maior controle das ações governamentais.

Apresente três benefícios e resultados da Transparência Ativa:

Apresente três benefícios e resultados da Transparência Ativa:

  1. Simplificação do acesso aos dados;
  2. Redução do custo com a prestação de informações;
  3. Diminuição do acúmulo de pedidos de acesso sobre temas semelhantes.

Conceito do princípio da Limitação das Exceções:

Conceito do princípio da Limitação das Exceções:

As exceções ao direito de acesso devem ser restritas e claramente definidas.

Cada exceção deve estar fundamentada em uma razão de interesse público. E o sigilo só pode ser justificado em casos em que o acesso à informação possa resultar em danos irreversíveis à sociedade ou ao Estado.

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